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诚聘英才

每家酒店及度假村都像各自独立的小城市,工作职位从总经理到客房服务员,再到工程师,不一而足。 无论您有哪些兴趣爱好,都能在这里找到激动人心、充满挑战的职位。

JD机电总监/经理

职位类别:经理人工作地点:南京薪酬待遇:5000
招聘人数:2人发布日期:2016-10-31截止日期:2016-11-24
任职条件

隶属:

Division:

明宇商旅

部门: Department:

技术部

职位名称

Job Title:

机电经理/总监

 级别:

Level:

3-5

上级:

Report to:

总监/总经理

间接汇报者: Dotted Line Report to:

部门负责人呢

制定人

Written By:

 

审阅人Reviewed By:

 

制定/修订日期

Date Written/Revised:

 

页码


 


 

职责义务Duties & Responsibilities:

1.在酒店集团层面对各个已运营酒店管理,提供技术支持;

2.根据酒店品牌理念,制定酒店技术标准,并过程中修改及完善;

4.审核明宇商旅在建酒店相关的设计图纸及文件,并提供优化方案;

5.   熟悉高端酒店电气系统设计及配置,有独立设计和管理的工作经验;

6.协助建立酒店开房进度及工作流程在建酒店项目工程质量及进度;

7.协助酒店筹开团队或酒店总经理酒店工程的移交;

8.了解开业酒店各系统运行状况,提出节能措施的指导性意见;

8.协助部门负责人从事集团旗下酒店机电运行状况和管理的工程审计;

9.负责与商业拓展部协作,完成酒店项目信息资料的录入、建档;

10.负责协助本专业材料、设备的招投标工作,参与审查、编写工程、采购合同的技术条款;

11.完成上级领导交给的其它工作任务和处理各种应急事务;

 

 

资质要求Jobholder Requirements:

1.    基本要求(年龄,性别,外貌等)Physical (Age, Gender, Presentation, etc):

25至35岁

25 to 35 years old

男女不限

Man or woman is allowed

形象良好

Good appearance

具备良好的行政管理技能和沟通技巧

Good administration skill andcommunication skill

 

2.    学历要求Education Qualification:

大专及以上学历

Specific colleague course or above

 

3.    工作经验Professional Experience:

相关专业及工作经历。

Concerned major and experience.

 

4.    其他要求Others:

计算机水平良好。

Good computer skill

 

 

核心能力(如适用)Core Competencies  (ifapplicable):

熟悉人力资源部运作系统及劳动法规

Familiar with HR operation system and labor laws.


本岗位职责的条款并不涵盖该岗位全部的工作职责。您还应接受您的主管指派的与该岗位相关的其它工作。This job description in no way states or implies that these are the only duties to be performed by the employee occupying this position. Employees will be required to perform any other job-related duties assigned by their supervisor.


本文件的签收不代表任何意义的雇佣关系。

This document does not create an employment contract, implied or otherwise, other than an “at will” employment relationship.


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